Développeuse ou développeur full-stack Go / JavaScript (Junior / Intermédiaire)

🚀 Leadjet

https://www.leadjet.io

Leadjet est une startup lancée il y a un peu plus d’un an par 2 co-founders issus de grandes écoles (1 ingénieur / business + 1 sales / business). Le produit a été entièrement développé par Romain, CTO & co-founder. Celui-ci ayant reçu un accueil très positif, l’entreprise a connu une croissance suffisante pour pouvoir avancer sans avoir à lever de fonds jusqu’à présent.

Nous sommes aujourd’hui 9 personnes (Dev team : 3 personnes, Sales team : 6 personnes) travaillant pour la plupart en remote en France et dans le monde (Egypte, Canada, Paris, Lyon, Bordeaux). La communication se fait en anglais.

L’équipe tech est volontairement réduire afin d’avancer et d’itérer de façon efficace.

🏗 Le produit

Pour faire simple, le produit permet de fluidifier la prospection des commerciaux sur LinkedIn en synchronisant les données avec leur système de gestion de clients (CRM). Concrètement, il prend la forme d’une extension chrome modifiant l’interface de LinkedIn en y a joutant des fonctionnalités (synchronisation de contacts et des champs personnalisés associés, synchronisation des conversations, exportation de listes, …) Celui-ci est au centre de la stratégie business (product-led growth), la stabilité est donc un enjeu crucial.

💻 Le poste

Nous recherchons un profil tech back ou full-stack pour faire grossir l’équipe dev. Voici quelques points dans lesquels le candidat idéal devrait se reconnaitre :

  • Tu as un profil ingénieur ou Bac+5
  • À partir de spécifications simples, tu es capable d’implémenter de nouvelles fonctionnalités tout en faisant en sorte de suivre la logique du code actuel
  • Tu veux produire un code qui, un fois mis en production, tournera toujours potentiellement dans 50 ans
  • Tu sais gérer la dette technique
  • Si tu ne connais pas Go, tu as déjà codé en C++ / C# et apprendre un nouveau language ne te fais pas peur
  • Tu peux t’exprimer couramment en anglais

Les plus :

  • Tu es curieux des enjeux business pour les fonctionnalités que tu mets en place et as envie de constater les retombées directes de celles-ci
  • Tu connais AWS
  • Tu as des notions en SEO / WebMarketing

Technos :

  • Typescript / Sass pour la partie extension
  • Go / MongoDB / Redis pour la partie Serveur
  • Vue.js pour la partie dashboard utilisateur

🎧 Environnement

Nous avons conscience que pour coder efficacement, une personne a besoin de concentration et doit donc pouvoir avancer sur les tâches qui lui sont attribuées sans interruptions intempestives. Nous avons à coeur de créer un environnement de travail où les personnes produisant du code peuvent le faire dans les meilleures conditions.

Comme expliqué précédemment, nous nous concentrons sur la stabilité du produit, ce qui se voit au niveau des retours clients (2/3% de churn rate actuellement). Ceci nous permet d’avancer très efficacement dans les cas où nous voulons ajouter de nouvelles fonctionnalités.

En bref nous prenons le temps de développement nécessaire dans le but qu’une fois la fonctionnalité terminée, on n’ait plus à y retoucher ou très peu (et on y arrive pas mal actuellement !)

Pour l’anecdote, cet environnement m’a convaincu à abandonner le freelancing au bout de 6 ans pour me salarier chez Leadjet.

🧾 Logistique

  • Full-remote possible
  • Temps partiel possible
  • Au niveau du contrat, ce qui nous arrangerait le mieux serait de partir sur du freelance dans un premier temps mais nous sommes ouverts.

📬 Processus de recrutement

  • Entretien informel avec Romain (co-founder & CTO) (20 minutes). A l’issue de celui-ci, nous te donnons un test simple à réaliser chez toi (temps de réalisation : ~2 heures)
  • Entretien technique avec Romain et Pierre (40 minutes).
    • Debrief sur le test
    • Discussion autour de 2 grands enjeux techniques

💸 Salaire 

Rémunération en fonction du profil. Nous sommes une startup en early-stage mais tenons à payer nos prestataires et salariés de manière adaptée.

Des parts d’equity sont ouvertes pour les 10 premiers salariés dont tu ferais partie.

👀 Intéressé.e ?

Tu peux me contacter directement : pierre.portejoie@leadjet.io

👁 Curieux ? Intéressé mais pas disponible actuellement ?

Nous ne cherchons pas absolument à faire entrer une personne dès demain, nous misons sur le long terme et souhaitons prendre le temps qu’il faudra pour recruter nos 10 premiers salariés et construire une équipe solide.

Je t’incite donc fortement à nous contacter même pour discuter du projet de façon informelle !

Romain : romain.ginestou@leadjet.io

Moi-même : pierre.portejoie@leadjet.io